Guía práctica sobre la Lopcymat



Cumpliendo con mantener informados a sus trabajadores y aliados, Construcciones Yamaro ofrece una guía con los aspectos más relevantes de la Lopcymat.

¿Qué es?

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) es la ley que promueve la implementación del régimen de seguridad y salud en el trabajo enmarcado en el nuevo sistema de seguridad social.

Marco legal

·         Artículo 87 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
·         Ley Orgánica del Trabajo.

¿Qué abarca?

·         Promoción de la salud de los trabajadores.
·         Prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
·         Atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores.
·         Prestaciones dinerarias que correspondan por daños ocasionados por enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.

Misión

·         Vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar laboral.
·         Promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los trabajadores.
·         Promover las prácticas de trabajo seguro y saludable, así como la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
·         Garantizar la reparación integral del daño sufrido por empleados o empleadores.
·         Formar, organizar y garantizar información precisa para los empleadores y empleados sobre las condiciones dignas y seguras del trabajo.
·         Incentivar el desarrollo de programas para la recreación, uso del tiempo libre, descanso y turismo social.



Objetivos

·         Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud laboral.
·         Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores.
·         Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa.


Ámbito de aplicación

En el artículo 4 de la Lopcymat se establece la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, así como los programas de recreación, uso del tiempo libre, descaso y turismo social en los siguientes ámbitos:
·         Empresas públicas o privadas, persigan o no fines de lucro, es decir, cualquier organización, sea una sociedad civil, mercantil o de cualquier otra naturaleza en las cuales existan trabajadores bajo relación de dependencia por cuenta de un empleador y un lugar donde se ejecute dicha dependencia.
·         Cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carácter productivo o de servicio.
·         Trabajadores a domicilio, domésticos y de conserjería.
·         Se exceptúan miembros de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana de conformidad con el artículo 328 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

Instituciones que velan por el cumplimiento de la Lopcymat

Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel) a través de las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores (Diresat), también conocidas como Gerencia Estadal de Salud de los Trabajadores (Geresat).



Artículos de interés

·         Artículo 39: establece las directrices sobre los servicios de seguridad y salud en el trabajo.
·         Artículo 53: sobre los derechos de los trabajadores de las empresas.
·         Artículo 54: sobre los deberes de los trabajadores de las empresas.
·         Artículo 55: sobre los derechos de los empleadores de las empresas.
·         Artículo 56: sobre los deberes de los empleadores de las empresas.
·         Artículo 73: notificación de accidentes.
·         Artículo 124: infracciones y sanciones.

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