Armando Iachini: Construcciones Yamaro impulsa el éxito de la RSE en Venezuela

Venezuela y Latinoamérica luchan siempre por mejorar su nivel de productividad. Que una empresa sea productiva, no necesariamente la hace acreedora de una RSE exitosa. Estos compromisos sociales tienen que ver con un trabajador que vele por el cumplimiento de estos compromisos y este es el verdadero punto de partida.

 
Construcciones Yamaro C.A., en este sentido, comprometida con la ejecución de obras impecables hechas por trabajadores emprendedores y protegidos en el desarrollo de sus actividades, promueve la constante revisión del perfil humano de todos los que se involucran en sus proyectos.

¿Qué debe tener una RSE emprendedora?

En principio, un trabajador emprendedor. Parece obvio, pero cuando los trabajadores –sobre todo los del sector de la construcción- están imbuidos en sus actividades del día a día, muchas veces olvidan hacer un alto para la evaluarse a sí mismos y con ello, a sus proyectos sociales.

 
Hoy, conviene revisar cuáles son las características de estos trabajadores emprendedores que se han convertido en un modelo para Yamaro y todo el sector de la construcción:
  • Creen en lo que hacen y están seguros del éxito que podrán alcanzar.
  • Piensan diferente: hace buenos trabajos que dan prioridad al aspecto humano.
  • Poseen capacidad técnica para desarrollar una idea, organizarla y, aún cuando el entorno no es el más favorable, pueden ejecutarla sin mayores contratiempos.
  • Cuando el lugar de trabajo no es favorable, lo hacen favorable para todos.
  • Identifican las oportunidades para dar respuesta a las necesidades del entorno.
  • Inventan e innovan con las actividades en las que se desenvuelven.
  • Optimizan el uso de todos los recursos para que el proyecto crezca y se vuelva autosustentable.
  • Se esfuerzan por buscar y tener la mejor tecnología para el desarrollo de las actividades y las habilidades de quienes participan en ellas.
  • Aplican estrategias para obtener resultados que beneficien a la empresa, a los demás trabajadores y a las comunidades cercanas.
  • Conocen quiénes son sus mejores aliados y los valoran.
  • Saben motivar a su equipo de trabajo.
  • Son responsables al no abandonar lo que han comenzado.
  • Son perseverantes porque saben que el éxito de los proyectos no se da de la noche a la mañana.
  • Están abiertos al cambio, a lo nuevo, a los nuevos retos que se presentan ante los cambios dinámicos de las realidades sociales.
  • Nunca olvidan que la empresa es una fuente de desarrollo y de bienestar social.
  • Logran que el compromiso social se replique en otros trabajadores.
  • Encuentran en la RSE una nueva vocación de servicio en la que combinan sus conocimientos, experiencias y descubren nuevas habilidades.

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